80% Công ty cổ phần không biết: Nếu không tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông, công ty có bị phạt không?

80% Công ty cổ phần không biết: Nếu không tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông, công ty có bị phạt không?

Nếu không tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông, công ty cổ phần có bị phạt hay không? Theo một khảo sát nội bộ của Hãng luật MIBI đối với các khách hàng doanh nghiệp hoạt động theo loại hình công ty cổ phần, có đến 80% khách hàng không biết câu trả lời.

Thấu hiểu được thực tế tại nhiều công ty, vấn đề này chưa được quan tâm chú trọng, đặc biệt là các công ty có quy mổ nhỏ hay các công ty mà cổ đông có mối quan hệ khăng khít, gắn bó, Hãng luật MIBI xin chia sẻ thông tin và đưa ra lời khuyên để giúp các doanh nghiệp phòng tránh được các rủi ro pháp lý không nên có. (more…)

Về Luật Đất đai 2024 – PGS. TS. Nguyễn Thị Nga cho rằng còn nhiều điểm về thu hồi đất cần hướng dẫn chi tiết

Về Luật Đất đai 2024 – PGS. TS. Nguyễn Thị Nga cho rằng còn nhiều điểm về thu hồi đất cần hướng dẫn chi tiết

Sau khi Luật Đất đai 2024 được Quốc hội thông qua, Thủ tướng Chính phủ đã chỉ đạo Bộ Tài nguyên và Môi trường, các bộ, ngành có liên quan khẩn trương, gấp rút chuẩn bị các điều kiện cần thiết để trình Quốc hội cho phép Luật Đất đai có hiệu lực sớm vào ngày 1/7/2024. Tuy nhiên, nhiều điểm về thu hồi đất theo Luật Đất đai 2024 vẫn cần được hướng dẫn chi tiết.
(more…)

Hòa giải trước khi khởi kiện có bắt buộc với 100% tranh chấp về lao động?

Hòa giải trước khi khởi kiện có bắt buộc với 100% tranh chấp về lao động?

Trong quá trình tư vấn và đồng hành cùng khách hàng liên quan đến việc giải quyết tranh chấp về lao động, Hãng luật MIBI nhận thấy có một điểm chung là khách hàng thường băn khoăn, thắc mắc vì không biết tranh chấp lao động nào cần hòa giải tại cơ sở để đảm bảo điều kiện khởi kiện. Dưới đây, Hãng luật MIBI sẽ chia sẻ để Quý khách hàng và Quý bạn đọc có câu trả lời cụ thể đối với câu hỏi này. (more…)

Công ty có được yêu cầu người lao động cung cấp thông tin về hộ khẩu không? 

Công ty có được yêu cầu người lao động cung cấp thông tin về hộ khẩu không? 

Trên thực tế, mối quan hệ lao động phát sinh rất nhiều vấn đề pháp lý khiến cả người lao động (“NLĐ”) và người sử dụng lao động (“NSDLĐ”) băn khoăn. Đơn cử như, người sử dụng lao động có quyền được yêu cầu người lao động cung cấp thông tin về hộ khẩu không? Thông tin này có phải là bắt buộc không?

Gần đây, Hãng luật MIBI nhận được câu hỏi của quý bạn đọc là chủ doanh nghiệp về cùng vấn đề này đó là: “Chúng tôi là doanh nghiệp muốn ký hợp đồng với người lao động, muốn quản lý nhân viên nên đã yêu cầu họ cung cấp thông tin về hộ khẩu. Nhưng mãi họ không cung cấp, lại còn ý kiến rằng công ty không được yêu cầu như vậy. Chúng tôi lo lắng nhân sự này có vấn đề gì đó về nhân thân. Nhờ Luật sư tư vấn hướng xử lý”

Hãng luật MIBI đưa ra tư vấn cho quý doanh nghiệp và chia sẻ thêm kiến thức pháp luật về vấn đề này. (more…)